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注目の資料

優秀な若手人材と出会う機会を増やすには

若手人材の転職活動に対する意識調査を実施して、 転職活動のどこに問題を抱えているのかを確認しました。 ・若手人材(25~29歳で正社員として勤務)の転職に対する意識調査 ・転職消極層でも転職を考えている ・転職消極層が抱える転職への課題とは

成功しているマーケティング担当者や 営業責任者が意識している プロセスマネジメント手法とは

マーケティング部門・セールス部門の真のミッションとは何でしょうか? マーケティング部門と営業部門。この両部門は時として別の“縦割り”の組織のよ うに語られることもあります。しかし、本来は売上という同じゴールに向かって 進む、切り離せない関係のはずです。