採用学Ⅰ~成長企業における採用活動の特徴~

本資料の概要

<<人材採用に失敗した経験ありませんか?>>

・求人広告に掲載しても応募が無かった

・高い求人広告料金プランにして求人広告を掲載したら、
  募集要件に合わない応募が増えた

・人材紹介会社から求める人材が紹介されない  等々

…このような失敗は多くの経営者・人事担当者様が経験しているのではないでしょうか?

本資料の詳細

採用学の第一人者・横浜国立大学の服部准教授が率いる
採用学研究所(運営:株式会社ビジネスリサーチラボ)とビズリーチが、
日本の採用活動動向の調査を目的として共同研究を実施しました。

今なら無料で第1弾「採用学I 成長企業における採用活動の特徴」の
研究レポートをダウンロードしていただけます。

成長企業の採用方法・経営者の採用への関わり方を是非、
参考にしてみてください。

※「採用学」とは、企業の採用活動に関する課題に科学的観点からアプローチし、
 採用活動の効率化を支援して社会に貢献することを目的とした
 課題解決志向で実践的な学問です。

資料情報

サービスカテゴリ 経営者向け採用支援人材雇用・育成に関する特集
対象業種全企業
対象会社規模企業規模問わず
更新日2016年9月1日13:12:10

企業情報

企業名 株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチのサムネイル
業種 サービス IT・広告・マスコミ
設立 2007年8月
従業員数 非公開
電話番号 03-6450-6220

»株式会社ビズリーチの詳細はこちら

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