
【HR担当者必見】新入社員育成のコツ|2018年度版 -人材育成コラム無料ダウンロード-
本資料の概要
10,000社200万人のビジネスパーソンの育成支援実績をもとに、トレンド・傾向に合わせた内定者フォロー・辞退防止のノウハウや、新入社員のビジネスマナーを習得させるコツなど人材育成に関するコラムを無料でダウンロードいただけます。調査レポートなど、一部コンテンツを刷新した2018年度版です。
本資料の詳細
掲載テーマは下記内容となります。
・新入社員は昔と違う?それとも同じ? 新入社員教育を考える
・専門力のベースとなる基本スキル向上のために
・新入社員育成の在り方を考える
・自己成長する新入社員を育てるための内定者フォロー・内定者教育の在り方
・ビジネスマナーは 「頭」 「体」 「心」 で企画する
・職場におけるロジカルシンキングの必要性
・OJT研修を成功させるための3つの○○で、部下・後輩の成長を促す!
・新入社員の配属先、素直さを認める一方で物足りなさも
・新入社員のうちは、まずは"汎用的なスキル"を身に付けるべき!?
資料情報
サービスカテゴリ | 人材育成・社員研修 ・ 総務・人事向け担当者向け資料特集 ・ 人材雇用・育成に関する特集 |
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対象業種 | 全企業 |
対象会社規模 | ~299名 |
更新日 | 2017年10月12日11:30:17 |
企業情報
企業名 | トーマツ イノベーション株式会社![]() |
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業種 | 教育・学習 |
設立 | 2006年2月 |
従業員数 | 210名(2017年10月1日時点) |
電話番号 | 03-5222-5111 |