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応募数を増やす求人票の作り方
本資料の概要
若手人材の採用に失敗した中堅・中小企業に読んで欲しい！
「応募数を増やす求人票の作り方」
本資料の詳細
20代の若手採用のノウハウをご紹介。
応募数を増やす求人票のつくり方とは？
求人掲載に効果測定という考え方を用いて、
応募の母集団の最大化を目指す方法をご説明します。
・求人効果測定の考え方
・検証実例
・キャリトレのご紹介
資料情報
| サービスカテゴリ | 総務・人事向け担当者向け資料特集 ・ 人気資料TOP10 ・ 人材雇用・育成に関する特集 |
|---|---|
| 対象業種 | 全企業 |
| 対象会社規模 | ～999名 |
| 更新日 | 2018年5月29日16:02:18 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ
|
|---|---|
| 業種 | サービス ＩＴ・広告・マスコミ |
| 設立 | 2007年8月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 電話番号 | 03-6450-6220 |
