地方採用成功ケーススタディー

本資料の概要

即戦力人材の採用で「攻め」の経営を

本資料の詳細

少子高齢化や地方における労働力不足などの社会背景をうけ、企業の採用活動においても新しい選択肢が必要になっています。近年、その選択肢の一つとして「ダイレクト・リクルーティング」が注目を集め、この採用活動を取り入れることで、地元だけではなく、首都圏からも優秀な人材を採用する企業が増えています。

しかしながら、候補者の立場から考えると、首都圏から地方への転居を伴い、これまでの環境から大きく変わるチャレンジが待ち受けるUIターン。他社はどのように口説き、候補者は決意したのでしょうか。

本資料では、そのような採用を実践した事例を紹介しながら、地方採用における新しい可能性とその価値をお伝えします。また住居を伴った転職をされたご家族・上司の声もお届けします。

資料情報

サービスカテゴリ 採用支援総務・人事向け担当者向け資料特集
対象業種全企業
対象会社規模企業規模問わず
更新日2018年10月9日16:30:48

企業情報

企業名 株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチのサムネイル
業種 サービス IT・広告・マスコミ
設立 2007年8月
従業員数 非公開
電話番号 03-6450-6220

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