内定承諾率を高める3原則とは

本資料の概要

人材要件のブレを解消する、現場との連携強化術に迫る

本資料の詳細

中途採用を行っている企業に対して実施されたアンケートで、51%の企業が「選考辞退が増えた」という結果が見られるなど(出典:エン 人事のミカタ「辞退の心理2018」)、転職売り手市場と企業の優秀な人材の奪い合いで激しい人材獲得競争が近年続いています。 本資料では、選考辞退のなかでも特に企業へのダメージが大きい「内定辞退」についてまとめました。 内定辞退が生じる原因に加え、その防止に必要なポイントを具体的に紹介しています。

【このような方におすすめ】
・内定承諾のポイントを知りたい
・採用・求人作成ポイントが知りたい

資料情報

サービスカテゴリ 採用支援
対象業種全企業
対象会社規模企業規模問わず
更新日2018年11月30日18:23:02

企業情報

企業名 株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチのサムネイル
業種 サービス IT・広告・マスコミ
設立 2007年8月
従業員数 非公開
電話番号 03-6450-6220

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