「人材要件定義の仕方」完全ガイド~前編~

本資料の概要

人材要件のブレを解消する、現場との連携強化術に迫る

本資料の詳細

人材獲得競争の激しさが増す近年、自社が求めるターゲットからの応募者確保に課題を抱える企業は増加しています。母集団の数、質ともに確保するには、「自社にとって必要な人材」に、「より効果の高い求人」を、「的確に届ける」ことが不可欠であり、採用すべき人材の正確な見極めはその第一歩となる重要な作業です。 本資料では、求めるべき人材を導き出す「人材要件定義の正確性」についてまとめました。まずは前編として、人材要件定義に必要な要素やその効果、正確な要件定義のために必要なステップと、それを実現するための準備について、わかりやすさを重視して紹介しています。

資料情報

サービスカテゴリ 採用支援
対象業種全企業
対象会社規模企業規模問わず
更新日2019年3月27日18:14:56

企業情報

企業名 株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチのサムネイル
業種 サービス IT・広告・マスコミ
設立 2007年8月
従業員数 非公開
電話番号 03-6450-6220

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