【採用成功事例紹介セミナー】-優秀人材の獲得-

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概要

有名な企業でなくても、年収が高い企業でなくても
短期間で優秀な人材を採用することはできます。
それが「ダイレクト・リクルーティング」という採用手法です。

事実、ビズリーチも人材の質を落とさずに
2年で300名超の社員採用に成功しました。

詳細

 本セミナーでは
大手企業から、中堅・中小・ベンチャー・地方企業まで
「ダイレクト・リクルーティング」を実践して
採用に成功したお客様の事例を多く交え、採用成功のポイントを解説。
さらに、ビズリーチのデータベースで実際に人材を検索し即戦力人材の豊富さをご体感いただけるデモ体験もご用意しております。

< セミナーアジェンダ >
●データで見る、日本の採用市場動向
●「ダイレクト・リクルーティング」3つのメリット
●「ダイレクト・リクルーティング」デモ体験
●【事例に学ぶ】採用成功の3つのポイント
※ダイレクト・リクルーティングの実践・採用成功事例紹介編セミナーになります

< こんな人にオススメ >
●採用戦略を見直したい方
●即戦力人材を採用したい方
●採用コストを下げたい方
●ビズリーチ・ダイレクトの導入を検討されている方
●過去に【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論に参加された方
●「ダイレクト・リクルーティング」の採用成功事例を詳しく聞きたい方
●ビズリーチ・ダイレクトのデモ体験に興味がある方

< 参加者の声 > (セミナー終了後アンケートより抜粋)
●自社が自ら採用の手本会社としてとことんまでこだわっている点
 取り組みの具体例が参考になりました。
  人材サービス業(規模:10名以下)/取締役

● ダイレクト・リクルーティングの内容、実践方法等、詳細を理解できた。
 攻めの採用という言葉にふさわしい手法だと率直に感じた。
  総合リゾート業(規模:5,000名)/人事担当

< 講師プロフィール >

株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー ビジネス開発本部 マネージャー
藤沢 真聖

大学卒業後、大手計測制御機器メーカーにて大手・中小企業を対象にソリューションセールスを経験。2012年より、株式会社ビズリーチに参画。入社3カ月後から、新規事業の立ち上げに携わり、営業責任者としてIT・Webエンジニア向け転職サイトを拡大。現在はビズリーチ事業のマネージャーとして、自社採用業務を兼務しつつお客様の経営課題解決、メンバーのマネジメントに従事。

対象企業

2009年のサービス開始より、
大企業から中小企業、ベンチャー、グローバル企業、地方企業まで累計3,400社を超える企業様にご利用いただいております。

種別無料
カテゴリー経営戦略業務改善採用
開催日2016年6月24日
終了日2016年6月24日
開催時間11:00-12:00
受付開始時間10:30受付開始
主催者株式会社ビズリーチ
定員20名
費用無料
開催地東京都
会場株式会社ビズリーチ 本社 セミナールーム
会場住所渋谷区渋谷2-1-15 渋谷クロスタワー 12階
申し込み終了時間2016年6月24日9:00:00
受付状態 受付終了

企業情報

企業名 株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチのサムネイル
業種 サービス IT・広告・マスコミ
設立 2007年8月
従業員数 非公開
電話番号 03-6450-6220

»株式会社ビズリーチの詳細はこちら

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