採用支援に関する資料。【人事向け】

採用支援に関するこちらのページでは、新卒採用・中途採用において、コスト・労力を削減するサービスや、採用をより的確に行えるツール等の資料が掲載されています。会社にとって最も大切な人材を選ぶ採用の業務を支援します。

2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。 12,800社以上（※）に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。 ※累計導入企業数：2020年2月末時点

3分でわかる採用管理システム

中堅・中小企業が抱える採用に関する課題を、採用管理システムによって解決できる理由を３つの視点から説明します。

採用難といわれる現代、各企業様の採用手法も変わってきています。「求人広告を掲載して求職者の応募を待つ」だけの採用手法から、「欲しい人材に企業様からスカウトをする」攻めの採用手法、いわゆる「ダイレクト・リクルーティング」に取り組まれる企業様が増えてきています。・即戦力人材に選ばれるNo.1サービス・69万人が登録する日本最大級の即戦力人材データベース・自社ノウハウを提供するリクルーター支援上記3つを強みとする『ビズリーチ・ダイレクト』を多くの企業様が活用し、優秀な人材採用と採用コスト削減を実現しています。ビズリーチ・ダイレクトは「ダイレクト・リクルーティング」を実現する人材データベースを提供いたします。 ※導入企業数（累計） 2018年12月時点

【採用担当者必見】選考を通じて母集団、内定者の質を上げるＷＥＢ説明会

・採用人数より遥かに多いエントリーを、最大限有効活用したい・予算やマンパワー不足で学生へアプローチがイマイチだ・説明会が始まる前段階の予習課題として企業理解度を上げたい上記のような課題をお持ちの採用担当者様は必見の内容です。マルチデバイス対応で、学校でも移動中でも閲覧可能。しかも、企業の理解度が早いうちから醸成できるため応募者・内定者の質も向上します。導入事例も多数掲載しておりますので、是非ご覧ください。