◆他社では新入社員教育をどう考えているか？◆
「新型コロナウイルス問題の影響で、導入教育の変更（中止・
　延期・期間短縮・規模縮小・内容変更）を 余儀なくされ、
　十分な教育を施せない」といったお話をよくお聴きします。
　そのような状況の中では、新入社員はもとより、人事側・
　受け入れ側（現場）にも、さまざまな問題が起こることが
　想定されます。そんな先が見通せない状況下において、
　各社「どういう対応をしている（しようとしている）のか？」
　声を集めるべく、緊急アンケートを実施しました。
　入社後の教育をより良いものにするためのヒントにしていただ
　ければ幸いです。

◆下記の問いに対するアンケートの結果レポートです◆
　・新型コロナウイルスの感染が拡大する中、新入社員の導入
　　教育に何か変更はあるか？
　・導入教育を変更をすることで、新入社員の育成にどのような
　　影響が出てくると思うか？
　・そのような影響が想定される中、どのような対策や工夫が
　　必要だと思うか？
　＊１１７名の方（経営者・人事担当者・配属先の管理職）に
　　Webアンケートを実施しました。
　＊回答データグラフと自由記述、１０ページのボリューム。
　　自由記述欄に、参考になるコメントが多々あります。
　　是非ご覧ください。