
特集レポート「オンラインで新入社員研修をやってみた!」
本資料の概要
★「オンラインで新入社員研修をやってみた!」
コロナウイルス問題で集合研修が実施困難な中、オンライン
システムを使って新入社員研修を実施しました。
「オンライン(Web会議システム)だと知識伝達はできるが
研修参加者の意識改革は難しいのではないか?」ということ
を危惧される方もいらっしゃいますが、今回実施したところ、
けっこう深いところでの「気づき、意識改革、行動変容」に
つながったという手応えがありました。
ライブ(生)で集まる研修には敵わない部分と、
オンラインだからこそ、逆に良かった部分と、両方あります。
どんな様子だったのか? をお伝えします。
また、新入社員の現場配属後の課題についてもレポート後半
でお伝えしています。
「新入社員の早期戦力化」に関心のある方、どうぞご覧くだ
さい。
*研修コンサル・士業の方はご遠慮ください。
本資料の詳細
★受講者主体の「ワークショップ型新入社員研修」をオンラインで
1.「オンライン型 新入社員研修」の実施背景
2.「オンライン型 新入社員研修」の概要
3.研修をやってみて感じた手応え
4.研修をやってみて感じた限界
5.新入社員の早期戦力化に向けて(提言)
* コロナウイルス問題が叫ばれるなか、「これから社会で活躍
する新入社員の学習機会を奪ってはいけない!」という想い
でオンライン研修を担当し、レポートを書きました。
このレポートを御社の新入社員育成にお役立てください。
資料情報
サービスカテゴリ | 人材育成・社員研修 ・ 総務・人事向け担当者向け資料特集 ・ 人材雇用・育成に関する特集 |
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対象業種 | 全企業 |
対象会社規模 | 企業規模問わず |
更新日 | 2020年4月27日12:52:18 |
企業情報
企業名 | 株式会社マネジメントパートナー![]() |
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業種 | コンサル・会計・法務関連 |
設立 | 1999年4月1日 |
従業員数 | 17名 |
電話番号 | 03-5805-3671 |